+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Юрист сургут трудовые споры

Юрист сургут трудовые споры

Оставьте заявку в форме ниже, и мы перезвоним вам в течение дня! Ваши контактные данные не будут переданы 3-м лицам! Юридическая компания в Сургуте Юридическая компания Булата Андабекова — команда профессионалов, которые оказывают узкоспециализированную юридическую поддержку. Основное направление — помощь бизнесу, частным предпринимателям. Каждый деловой человек рано или поздно сталкивается с ситуациями, когда без консультации специалиста не обойтись. В ведении бизнеса проблемы могут возникать с партнерами, работниками и государственными органами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юрист по трудовым спорам

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Юрист трудовые споры сургут

Ежедневно с до , перерыв сдо Выходной: суббота, воскресенье. Директор сотрудникам и раньше с опозданием выплачивал зарплату. А теперь и вовсе кормит завтраками.

На октябрь и ноябрь у нашего коллектива даже нет заключенных с АГЗС договоров. Только за сентябрь. Имеем ли мы право обратиться в трудовую инспекцию Сургута, чтобы получить свои заработанные деньги?

Я разведена, воспитываю одна 12 летнего ребенка. Без денег трудно. Заранее спасибо! Сургута, заставляют отрабатывать 14 дней. Вся суть ситуации в то, что устраивалась на работу 16 марта, в трудовом договоре прописан испытательный срок в три месяца, но отдел кадров и мой непосредственный начальник говорит, что у них нет испытательного срока вообще.

Написала заявление на увольнение 8 апреля, руководитель отказалась его подписывать, ссылаясь на то, что отдел кадров работает в понедельник.. Если в трудовом договоре прописан испытательный срок. То срок отработки — 3 дня. Если работник не на испытательном сроке — то 14 дней.

Смотрите условия Вашего трудового договора. ТК РФ, Статья Результат испытания при приеме на работу При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд. Федерального закона от Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника по собственному желанию Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Федеральных законов от Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. Вам в начале нужно получить второй экземпляр вашего трудового договора в котором прописан испытательный срок. В этом случае у работодателя не будет аргументов через 3 дня у вас уволят.

Если нет то обращайтесь в прокуратуру. Бесплатная юридическая консультация: Как мне действовать в сложившейся ситуации. Моя жена, гражданка Украины.

Мы проживаем в Сургуте. Официально устроиться на работу она не может. По этому ее взяли преподавателем у нее высшее педагогическое образование в детский развивающий центр не официально, без оформления и каких либо договоров.

Первый месяц выплата зп была в срок и без проблем. А дальше начались качели, сначала частями, потом вообще по копейкам и в конечном результате, проработав там 6 месяцев, имея задолженность по зп два месяца, при требовании зп ее уволили. Куда иди? Что делать? При обращении в суд, не накажут ли гр-ку другого государства, которая работала без документов?

Кстати, этот центр работает без лицензии, ни один преподаватель не оформлен, наличная форма деньгооборота.

Надеюсь на Вашу помощь, Здравствуйте! Добрый день! Но у Вас ситуация двоякая конечно, в данном случае могут и наказать. Но чтобы официально требовать возврат денег, нужно обратиться в инспекцию и суд установив трудовые отношения, однако осуществлять трудовую деятельность в РФ можно при получении хотя бы РВП гражданам Украины.

Поэтому тут только путем угроз что обратитесь можно попробовать требовать зарплату. Работаю в частной организации. Отказываются оплачивать ученический отпуск.

Получаю первое высшее. Закон для всех, напишите жалобу в инспекцию труда или прокуратуру. Не имеет право У меня такой вопрос в мае года я окончила университет по специальности учитель изо и сразу ушла в декрет на 3 года до получения садика ребенку.

В сентябре года устроилась на работу учителем технологии, департамент образования мне отказал в статусе молодой специалист, обосновали это тем что я работаю не по своей специальности, учителем технологии а не изо. Насколько я знаю и ни раз читала что отсутствие специального образования не лишает молодого специалиста статуса.

Если он работает в указанной сфере. Постановление по нашему городу я не могу найти. Как мне быть? Консультация юриста по телефону Звонок бесплатный. У меня с года остались 6 дней неиспользованного отпуска. Я прошу этот отпуск перед очередным, но директор категорически отказывает.

Будешь работать на летнем лагере, а мне 59 лет и недавно поставили диагноз плавающая катаракта правого глаза. Что мне делать? Хотела бы поинтересоваться, по поводу часовой рабочей недели.

Я работаю на окладе вырабатываю 36 часов в неделю, у меня была переработка, которую мне оплатили, теперь они просят меня сокращать себе рабочую смену дабы перекрыть мою переработку. Но в нашей компании переработки оплачиваются.

Имеет ли право работодатель сократить мне часы просто на словах? Без всяких документов на сокращение мне рабочих часов? Нет, не имеет права. Должен быть издан соответствующий приказ и Вы должны быть ознакомлены с ним под роспись. В соответствии со статьей ТК РФ право выбора способа компенсации времени сверхурочной работы: сокращение рабочей смены или повышенная оплата — принадлежит только работнику, а не работодателю.

Организация не выплачивает расчёт, вынудили подписать допсоглашение на задержку в два месяца, теперь и его срок закончился. Всего уже три месяца одних обещаний. Вам нужно немедленно обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты.

Дополнительное соглашение все равно недействительно. В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд — 1 год Вы имеете право после дневной задержки заработной платы не выходить на работу.

А чтобы получить деньги можно обратиться в инспекцию по труду, прокуратуру, суд. Льготным отпуском не пользовалась с года. Когда я могу воспользоваться льготным отпуском? Добрый вечер, Гость! Если Вы относитесь к категории работников, которым льготный отпуск предоставляется в любое время, то Вы можете воспользоваться в любое время.

Но, как на это посмотрит начальник? Как вернуть деньги с агенства которое не имеет ни какого отношения к организации каким оно себя называет но типо при трудоустройстве берет оплату на питание за первый месяц отправляет человека на вахту но человеку по приезду по адресу дают вакансии организаций где никто никого не ждет.

Вернуть возможно только в судебном порядке. К исковому заявлению приложите договор с данной организацией, квитанцию об оплате услуг. У меня отпуск 44 дня могут ли его сократить без моего согласия? Работодатель не вправе сам взять и убрать дни в отпуске, то есть сократить. Удачи и всего доброго. Хочу уволиться, но проработала всего 4 мес, по договору если я не проработала 6 мес то я должна им возместить затраты понесенным работадателем, на поиск сотрудника т.

Ну у нас не предусмотрена такая форма удержания у работника как компенсация агентству все-таки у нас трудовые отношения а не гражданско-правовые. Поэтому этут пункт договора заведомо был ничтожен. Добрый вечер Эля, требование вашего работодателя однозначно незаконно. Не поддавайтесь произволу работодателя, Эля!

Я устроился на работу

Трудовая инспекция сургут

Разногласия между работодателем и сотрудником, — не редкость. Иногда они решаются мирным путем, но в некоторых случаях возникшая проблема перерастает в трудовой спор. Задержка заработной платы, отказ в предоставлении очередного отпуска, требование работы сверх нормы, ухудшение условий труда — все это может стать предметом спора между работником и его начальством. В таком случае сотруднику придется защищать свои права с помощью специальных комиссий или даже обращаться в суд. Трудовой спор — это ситуация, возникающая в результате появления разногласий между руководством организации и ее сотрудниками.

Изобретение Интернета позволило максимально приблизить юридическую помощь к населению, и теперь многие вопросы наши сограждане предпочитают решать в режиме онлайн. Они смогут не просто проконсультироваться по возникшим вопросам, но и заняться самообучением под руководством специалистов нашей юридической компании. Именно с этой целью мы и открываем сеть представительств по городам страны.

Защита прав потребителей в Сургуте День открытых дверей Почему нам доверяют? Мы компетентны! Мы ценим профессионализм и гарантируем качество наших услуг! Цена наших услуг является доступной и разумной. Мы индивидуально подходим к каждому делу и клиенту!

Бесплатная юридическая консультация сургут по телефону

Записаться на консультацию Гражданский процесс Отстаивание своих прав часто носит характер выраженной конфронтации. Если сторонам не удаётся договориться между собой, то конфликт перерастает в судебную тяжбу. Будь то имущественный спор между родственниками, выяснение, с кем останется ребёнок после развода, расторжение договора или восстановление деловой репутации — всё это относится к категории гражданских дел. В этой отрасли судебного права знание всех законодательных норм не гарантирует принятия решения в вашу пользу. В каждом отдельном случае рассматривается множество юридических нюансов. Обращение к адвокату по гражданским делам увеличит ваши шансы на положительный исход и значительно ускорит судебный процесс. Юридическая помощь адвоката по гражданским делам состоит в оказании консультационных услуг, составлении исковых заявлений и ходатайств, сопровождении сделок, правовой экспертизе, представлении интересов клиента в суде, ведении переговоров с контрагентами и предоставлении других услуг, направленных на позитивное разрешение споров. Решение различных жизненных ситуаций без грамотного специалиста может быть затруднительным или вовсе невыполнимым. Задача профессионального адвоката по семейным делам, в первую очередь, заключается в стремлении урегулировать отношения между сторонами супругами, членами семьи без судебного разбирательства. Если же без суда не обойтись, то Адвокат поможет максимально удовлетворить интересы клиента в суде.

Юрист по трудовым спорам в Сургуте

В зависимости от размера взыскиваемой суммы исковое заявление о взыскании долга по расписке подаётся в районный суд либо мировому судье ст. При подаче искового заявления уплачивается госпошлина, размер которой зависит от цены В силу пункта 1 статьи ГК РФ, должник обязан совершить в пользу кредитора определенное действие, в частности уплатить деньги, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Согласно положений пункта 2 статьи ГК РФ, в подтверждение договора займа может быть представлена расписка заемщика, удостоверяющая передачу ему займодавцем определенной денежной суммы.

Нижний-Новгород по специальности юриспруденция, квалификация юрист опыт работы по защите трудовых прав - с года общественные награды: от Федерации независимых профсоюзов России - медаль от Межрегионального профсоюза сотрудников ОВД - почетная грамота.

Налоговый адвокат! Экспертиза договоров. Юридические вопросы: по трудовым спорам не выплата заработной платы,задержка заработной платы,не законное увольнение,давление со стороны руководства, принуждают уволиться,не предоставляют отпуск, и любые

Международные трудовые споры

К сожалению, на данный момент в Ханты-Мансийске помимо давней проблемы в виде несдачи объекта долевого строительства в срок, обусловленный в договоре, говорить не приходиться Я не понимаю сути этого предложения, лучше перефразируй что имел ввиду, оно скорее всего и не несет смысла , ведь ситуация обстоит также, как и 10 лет назад. Но здесь возникает вопрос с уменьшением квадратов покупаемого жилья в долевом строительстве. Например, по договору участия в долевом строительстве зачастую это пункты 1. К примеру, вы покупали квартиру в 40 квадратов, а получили в итоге

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юрист по отказу в досрочной пенсии Москва СВАО

Форум Бесплатная юридическая консультация сургут по телефону 1. Помочь найти оптимальное решение проблемы способна всего одна небольшая консультация, которая для обратившегося может являться бесплатной. Такая практика применяется многими крупными юридическими фирмами с целью рекламирования своих услуг. Получить бесплатную юридическую консультацию в Сургуте можно при обращении в бюро, список которых приведён ниже. Используйте представленные реквизиты компаний, чтобы связаться со специалистами и записаться на бесплатный приём. Просто введите свой вопрос в форму вопросов, расположенную ниже и юрист-консультант ответит вам в самое ближайшее время.

Правила поведения пользователей на сайте

Профессиональные специалисты в области: - Корпоративного права лицензирование, выпуск и эмиссия акций и т. Своевременная помощь высоко квалифицированных юристов и бухгалтеров поможет избежать не нужных проблем и лишних расходов. Трудовое право надежно защищает права граждан на труд и гарантирует удовлетворительные условия работы. По закону, ухудшать условия труда, предусмотренные законодательством, не вправе никакой трудовой договор или контракт, но многие граждане даже не подозревают об этом и осознанно идут на ограничение своих интересов и свобод. Консультация юриста по трудовому праву бесплатно ознакомит всех желающих со всеми базовыми положениями законодательства, которые обязан знать каждый современный человек. Не обладая этими знаниями, вы становитесь легкой добычей для мошенников и зарвавшихся работодателей. Также данная отрасль права контролирует все связанные с этой сферой споры и отношения. Нередко между работником и работодателем возникают трудовые споры, помочь в которых может только опытный юрист.

Юридическая консультация в Сургуте доступна всем дееспособным гражданам, Частнопрактикующий юрист по трудовым отношениям - Гришин Роман только на трудовых спорах и иных вопросах трудовых правоотношений.

Урегулирование спора в досудебном порядке от Исполнительное производство в ССП от C ситуациями трудовых споров так или иначе сталкивалось большинство из нас: незаконные увольнения, штрафы, задержка зарплаты, сверхурочные, которые никто не собирается оплачивать, и прочее. Все это — только со стороны работника. Однако у работодателя тоже могут возникнуть проблемы: дело в том, что ТК РФ очень хорошо защищает сотрудников всевозможных компаний, предприятий, государственных органов, а также просто тех, кто трудится на ИП.

Трудовое законодательство РФ детально прописывает действия сотрудника в случае возникновения разногласий с руководством. Для защиты своих прав работнику необходимо выполнить несколько шагов. Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет сотрудникам и работодателям множество законных возможностей для решения возникших между ними споров.

Что клиенты говорят о нас Отзывы о нашей работе Я неоднократно обращалась за консультациями к различным адвокатам. И столкнулась с тем, что многие из них убеждённо что-то говорят клиенту,видимо, рассчитывая на его незнание закона. Сергей Николаевич никогда ничего не навязывает клиенту и каждое своё слово сверяет с буквой закона.

Услуги юриста по трудовым отношениям и спорам в Сургуте, для работников и работодателей, представительство в суде и надзорных органах, составление заявлений, жалоб, исков, соглашений других документов Обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. В трудовом споре каждая сторона считает себя правой, однако каждый в этом случае прав по-своему.

Ежедневно с до , перерыв сдо Выходной: суббота, воскресенье. Директор сотрудникам и раньше с опозданием выплачивал зарплату. А теперь и вовсе кормит завтраками. На октябрь и ноябрь у нашего коллектива даже нет заключенных с АГЗС договоров.

В зависимости от размера взыскиваемой суммы исковое заявление о взыскании долга по расписке подаётся в районный суд либо мировому судье ст. При подаче искового заявления уплачивается госпошлина, размер которой зависит от цены иска ст. Факт получения денег подтверждается собственноручной распиской, написанной ответчиком в день их передачи. В силу пункта 1 статьи ГК РФ, должник обязан совершить в пользу кредитора определенное действие, в частности уплатить деньги, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. В соответствии с пунктом 1 статьи ГК РФ, заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в определённые сторонами сроки.

Поможем защитить результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации в т. Банкротство физических лиц Поможем освободиться от обременительных долгов и начать новую жизнь без преследований со стороны кредиторов и судебных приставов. Споры из кредитных договоров Защита интересов граждан в правоотношениях, возникающих из кредитных договоров консультирование, уменьшение взыскиваемых сумм, признание положений договоров незаконными и др. Признание сделок недействительными Поможем отменить недействительную сделку и применить последствия недействительности, либо защитить сделку от признания недействительной.

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bornotenwoo

    Також хотілось би почути юридичну частину цього закону. Чи буде це працювати, які колізії і т.д.

  2. Никодим

    В Советские времена. был Анегдод загадка.Все голосуют ,ЗА,хотя в душе против.Полки Магазинов пусты.а холодильники полные.Что это за Страна ?ответ Советский Союз.

  3. Амвросий

    На страну напали, страна объявляет военное положение. Что тут такого? Чего раньше не объявляли? А раньше у нас была боеспособная армия? Порошенко же объяснил, что если начнется наземное вторжение, то необходимо быть готовыми и мобилизированными, что и обеспечивает военное положение. Также он пояснил что ОГРАНИЧЕНИЕ ПРАВ БУДЕТ ЛИШЬ В СЛУЧАЕ НАЗЕМНОГО ВТОРЖЕНИЯ на обозначенные территории, до военного вторжения никакие права ограничиваться не будут, так что тут все зависит от братушек.

  4. Рюрик

    Это он про законы какой страны говорит? Странный чел, на юриста точно не похож, выдумывает законы на лету

  5. vietekingproc

    Здраствуйте у меня автомобиль купил человек и нехочет его растомажевать. я ему говорю отдавай автомобиль а я верну тебе денги за автомобиль он тоже так нехочет отдавать автамабиль. подскажыте что мне делать ? куда обращаца?

  6. Берта

    Очень любопытно узнать:есть ли определение бойцовые породы собак ,потому что в международных классификациях и отечественных такого понятия НЕТ!

  7. Евлампия

    Очень познавательно! Благодарность автору! :)

  8. Любомира

    Взаимно поздравляю с наступающим Новым Годом, здоровья и процветания

  9. Полина

    Боярин, у вас картинка тормозит, словно вы под наркотиками

  10. trocahla

    Нужно ли носить паспорт в приграничной зоне и предусмотрен ли штраф если не носишь его с собой? Если да то какими законами. Спасибо.

  11. niomasira

    Привезут вас на обыск сами опера после вашего ареста или привода в отделение, где вас уже обыщут и изымут все что есть в карманах, а также проведут предварительную, очень занимательную личную беседу. Понятыми будут или внештатные осведомители или просто тупо такие-же опера из отдела.

© 2018 felesgiant.com