+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Расчетчик переплатила больничный лист что делать

Расчетчик переплатила больничный лист что делать

Переплата больничного листа за счет фсс Добавлено: 26 апр в 14 Admin Пособие по временной нетрудоспособности представляет собой государственную социальную гарантию. На нее имеют право все работающие граждане РФ и иностранцы, кроме временно пребывающих в России иностранных высококвалифицированных специалистов. Пособие положено: Расчет больничного в году, как и ранее, работодатель делает на основании полученного от сотрудника листка нетрудоспособности. Этот документ выдает лечащий врач в медицинском учреждении. Листок может иметь как бумажную, так и электронную форму. Программа Бух Софт автоматически определит страховой стаж сотрудника при расчете выплаты по больничному листку, учтет все суммы, которые включают в расчет, и определит размер пособия онлайн.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как удержать НДФЛ, если работник получил аванс и ушел на длительный больничный

При сдельной системе оплаты труда заработная плата работникам начисляется в зависимости от количества изготовленной продукции или выполненной работы по установленным сдельным расценкам. При повременной системе оплаты заработная плата начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время вне зависимости от объема выполненной работы.

Дополнительно по теме: Усовершенствована оплата труда руководителей бюджетных организаций. Доплата до минимальной заработной платы совместителю. Гибкая система оплаты труда: комбинированная оплата постоянная часть плюс переменная часть на примере сотрудников отдела продаж.

Гибкая система оплаты труда: оплата труда с использованием ключевых показателей эффективности на примере сотрудников отдела продаж. Гибкая система оплаты труда: фиксированная оплата на основе тарифных ставок, разработанных организацией, на примере сотрудников отдела продаж. Сдельно-премиальная и повременно-премиальная оплата труда: примеры расчета заработной платы.

Погрузочно-разгрузочные работы: от нормативного регулирования до оплаты труда грузчиков. Расчет заработной платы участникам студенческих отрядов: повременная и сдельная оплата труда.

Оплата труда в выходной или праздничный день. Расчеты с персоналом по оплате труда в бюджетных организациях: корреспонденция субсчетов. Питание работников сельскохозяйственных организаций во время посевных и уборочных работ. Перерасчет отпускных при росте тарифной ставки во время трудового отпуска.

Заполнение книжки бригадира по учету труда и выполненных работ. Документальное оформление учета выработки и начисления заработной платы при сдельно-премиальной системе оплаты труда. Алгоритм выдачи заработной платы по доверенности. Особенности оплаты труда работников организаций сельского хозяйства.

Первичные документы по учету труда и заработной платы для сельскохозяйственных организаций. Отражение в учете начисления заработной платы. Особенности оплаты труда иностранного гражданина при временном переводе к другому нанимателю. Формирование тарифных ставок окладов Различают два вида заработной платы: основную и дополнительную.

Основная заработная плата начисляется за фактически отработанное время или фактически выполненные работы с учетом надбавок, доплат и начисленных за производственные результаты премий. Обратите внимание!

При введении почасовой оплаты труда применяются часовые тарифные ставки оклады , определяемые путем деления тарифной ставки оклада на среднемесячное количество рабочих часов, установленное нормативными правовыми актами, с учетом годового баланса рабочего времени подп.

Системы и конкретные размеры оплаты труда работников коммерческих организаций, в том числе порядок определения и повышения тарифных ставок окладов , могут устанавливаться нанимателем на основании коллективного договора, иного локального нормативного правового акта, принятых в порядке, установленном законодательством, соглашения и трудового договора контракта п.

Минтруда и соцзащиты установлены тарифные разряды по должностям работников бюджетных организаций. Порядок формирования заработной платы с учетом дополнительного повышения тарифной ставки.

Актуальные вопросы по выплате стимулирующих начислений руководителю в вопросах и ответах. Коэффициент соотношения средних заработных плат руководителя организации в вопросах и ответах.

Студенческие отряды: привлекаем к работе молодежь и гарантируем достойную оплату труда. Молодые специалисты: повышение тарифных ставок и должностных окладов. Повышение окладов ставок в связи с особым характером труда работающим на условиях неполного рабочего времени.

Приостановление срока предварительного испытания, предусмотренного трудовым договором контрактом. Минимальная заработная плата, базовая величина, среднемесячная заработная плата и другие величины, используемые при начислениях работнику.

Можно ли врачу-кардиохирургу первой квалификационной категории, осуществляющему высокотехнологичную медицинскую помощь г. Как в данной ситуации устанавливается доплата за разделение рабочего дня на части?

С работником культуры, осуществляющим деятельность в районе, подвергшемся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, заключен контракт. В контрактах с работниками закреплено, что организация может выплачивать им заработную плату в натуральной форме. Как правильно документально оформить выплату зарплаты в натуральной форме?

Какие документы должны быть представлены в бухгалтерию для установления тарифного разряда? Учитывается ли при расчете зарплаты начисленная заработная плата за отработанные сверхурочно часы?

Как правильно рассчитать доплату до минимальной заработной платы? В каком размере можно повысить тарифные оклады сиделке и водителю специального легкового автомобиля территориального центра социального обслуживания?

Можно ли установить лицам из числа профессорско-преподавательского состава, назначенным на должности профессоров и доцентов, но не имеющим соответствующего ученого звания, тарифные оклады профессора или доцента с учетом наличия у них ученой степени доктора или кандидата наук?

Какими нормативными правовыми актами это регулируется? Производится ли доплата до минимальной заработной платы в случае лишения работника премии на полгода за нарушение трудовой дисциплины?

Тарифные разряды и коэффициенты должностей руководителей аппарата Академии наук. Положение о порядке повышения тарифной ставки первого разряда. Положение о резервном фонде заработной платы.

Если в учитываемом для определения среднего заработка периоде произошло повышение тарифных ставок окладов , то средний заработок исчисляется в установленном порядке за предыдущий период с применением поправочных коэффициентов ст. При исчислении среднего заработка из учитываемого периода исключаются периоды, на которые в соответствии с законодательством работники освобождались от основной работы с частичным сохранением заработной платы или без оплаты ст.

Дополнительно по теме: Сравнение изменений и дополнений в порядке исчисления среднего заработка. Новая редакция Инструкции по исчислению среднего заработка.

Средний заработок работникам-донорам: бухгалтерский и налоговый учет. Соревнования добровольных санитарных дружин: государственная обязанность или добровольное участие?

Выплата среднего заработка за задержку расчетов при увольнении: налоговый и бухгалтерский учет. Военная служба и военные сборы: выплаты у нанимателя.

Какую величину средней заработной платы работников в республике необходимо применять для расчета максимального размера пособия? Как правильно рассчитать плату за учебу в апреле? Сотрудники го числа выбывают в командировку.

По графику основной работы го числа у них выходной день. В этот день они находятся в пути к месту командировки. Один сотрудник проездных билетов не представил, так как отправился в командировку на своем транспорте, другой представил проездной документ, в котором указано время отправления Как рассчитать им средний заработок за е число исходя из какого количества часов?

Как ему исчисляется средний заработок при уходе в трудовой отпуск? Какое количество дней военных сборов исключается при определении среднедневного заработка? Работнику-сдельщику рассчитываются отпускные.

В расчетном периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, есть месяц, в котором нет отработанных по графику дней и начисленной сдельной заработной платы, но есть начисленная сумма пособия по временной нетрудоспособности и прогулы.

Учитывать ли этот месяц при расчете среднего заработка для отпускных? В положении о премировании, утвержденном в организации, не поименована годовая премия как выплата стимулирующего характера.

Включается ли данная выплата в расчет среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности? Организация направляет работников в загранкомандировки в Россию на предприятия холдинга, в состав которого она входит, с целью прохождения производственного обучения, стажировки на производственных площадках.

Включаются ли в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработная плата, календарные дни нахождения в командировке для прохождения производственного обучения при исчислении пособия по временной нетрудоспособности? Учитывается ли при расчете отпускных компенсация за разъездной характер работы?

Как следует сравнивать начисленную заработную плату неполных месяцев при расчете среднего заработка? Категории граждан, подлежащих обязательному государственному социальному страхованию, определены в ст. Со всех выплат, начисленных за выполненную работу гражданам, работающим по трудовым и гражданско-правовым договорам, должны быть уплачены взносы в бюджет Фонда ст.

Однако с выплат, начисленных и выплаченных работнику после его увольнения, взносы не начисляются.

Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить?

Если неправильно начислили зарплату, то действия работника должны основываться на получении положенных выплат или подтверждения существующих со стороны работодателя. Особенности формирования заработной платы прописаны в ст. Различные выплаты и налоги, кроме подоходного, работодатель перечисляет из собственных средств фирмы.

Виды ошибок Ошибки, которые могут привести к недоплате или переплате сумм пособий, можно разделить на следующие виды таблица ниже : счетные; связанные с недобросовестностью получателя пособия. Виды ошибок Счетные ошибки 1. Ошибка в арифметических действиях.

Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством В г. Сейчас, в г. Денег у меня нет. Что делать?

Данные для больничного листа

Если работник остался должен: как удержать 1. В каких случаях работодатель имеет право производить удержания из заработной платы работника. Какие ограничения действуют в отношении удержаний по инициативе работодателя. Как оформить удержания из заработной платы и отразить в учете. Как правило, должником по заработной плате является работодатель, что вполне естественно: работник выполняет свои трудовые обязанности, а работодатель за это обязан выплатить ему вознаграждение. Если с задолженностью работодателя все предельно ясно: если должен — обязан погасить, то с задолженностью работника по зарплате дело обстоит несколько иначе. Законодательство допускает удержание долга из заработной платы сотрудника, однако устанавливает при этом ряд ограничений.

Сложные случаи расчета отпускных в 1С

Бухгалтер может по ошибке перечислить работнику лишнюю сумму пособия. Тогда возникает вопрос можно ли удержать переплату из других выплат данному работнику? На него мы и ответим в данной статье. Как удержать переплату по пособиям Переплату пособия работодатель может взыскать с сотрудника ч.

Registered: Re: Калькулятор ипотеки сбербанка год рассчитать переплату Мыло монеты.

Кроме того, работодатель может и не удерживать не взыскивать с сотрудника ошибочно выплаченное пособие или то, что выдали ему сверх положенного ст. Вообще пособия по социальному страхованию входят в перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами ст. Однако если в ходе проверки специалисты территориального отделения ФСС России обнаружили, что пособие было выплачено с нарушениями, и потому не приняли его к зачету, то выплата считается начисленной в рамках трудовых отношений.

Как удержать НДФЛ, если работник получил аванс и ушел на длительный больничный

С 1 июля года медицинские учреждения могут оформлять электронные листки нетрудоспособности ЭЛН наравне с бумажными больничными. Целью появления электронных листков нетрудоспособности ФСС называет объединение информации по больничным в единую базу, уход от громоздкой системы хранения и обработки данных, а также снижение затрат страхователей. Во-вторых, бухгалтерам самим не придется руками вписывать информацию в листы нетрудоспособности, думать о цвете чернил, отсутствии ошибок и волноваться, чтобы не дрогнула рука. Об ошибочной переплате или недоплате пособия, исправлениях и изменениях информации в больничных можно уже не вспоминать.

При сдельной системе оплаты труда заработная плата работникам начисляется в зависимости от количества изготовленной продукции или выполненной работы по установленным сдельным расценкам. При повременной системе оплаты заработная плата начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время вне зависимости от объема выполненной работы. Дополнительно по теме: Усовершенствована оплата труда руководителей бюджетных организаций. Доплата до минимальной заработной платы совместителю. Гибкая система оплаты труда: комбинированная оплата постоянная часть плюс переменная часть на примере сотрудников отдела продаж. Гибкая система оплаты труда: оплата труда с использованием ключевых показателей эффективности на примере сотрудников отдела продаж.

ФCC не принял к зачету пособия - как учесть такие суммы?

Удержать из заработной платы Петренко И. Начать осуществлять удержание из зарплаты за май года с учетом ограничений, установленных ст. Исполнение настоящего приказа возлагаю на гл. Основание: докладная записка гл. Главный врач Руденко Руденко А. С приказом ознакомлен, с основаниями и суммой удержания из заработной платы согласен.

На 1м шаге ("Больничный лист") необходимо заполнить обязательные реквизиты из Полученный расчет будет корректно учитываться в отчете ФСС (в таблице 3 Посмотреть все возможности Бухгалтерии Контур (бух. отчетность, декларации, отчеты за работников и пр.). .. Как показать переплату?.

Вопрос Здравствуйте. Сотрудник нашего предприятия работает в другом городе филиала нет 19 января 13г он сообщает посредством телефонной связи, что находится на больничном с 2 декабря 12г. Так как сотрудник не уведомил о своей болезни ни отдел кадров, ни бухгалтерию ему начислялась заработная плата за декабрь. Как поступить если работник предъявит больничный лист в январе-феврале? Ответ Рассмотрев Ваш вопрос, можно сказать, что в данной ситуации, ответственность по уведомлению работодателя в случае заболевания лежит полностью на сотруднике ответственном за учет рабочего времени работников табелирование.

Переплата больничного листа за счет фсс

Его регистры заполняются на основании данных банковских выписок, ведомостей расчета заработной платы согласно трудовым контрактам и договорам подряда. Накопленная на сч. Характеристика счета 69 Особенность регистра в том, что основной поток кредитовых оборотов формируется расчетным путем, исходя из образованного за месяц фонда оплаты физическим лицам за выполнение трудовых обязанностей.

Корректировка излишне выплаченного пособия в учете

Рассмотрим эти случаи подробнее. Недобросовестность работника Предположим, переплата пособия произошла по вине работника. Также работник мог своевременно не сообщить вам информацию, влияющую на уменьшение размера пособия или прекращение его выплаты. Напомним, работник обязан в течение месяца сообщать о таких обстоятельствах.

Страховые взносы расчеты и перерасчеты в 1С Страховые взносы расчеты и перерасчеты в 1С Поступающие в бухгалтерию с некоторым опозданием сведения о больничных листах, отпусках или прогулах работников влекут перерасчеты зарплаты и, соответственно, страховых взносов.

Статьи для бухгалтера Сложные случаи расчета отпускных в 1С Лето для бухгалтера-расчетчика — самый активный период расчета и начисления отпускных сотрудников. И, казалось бы, главное верно определить среднедневной заработок за предыдущие 12 месяцев, но на практике зачастую не все так гладко. Работник может во время основного оплачиваемого отпуска взять больничный, либо захочет пойти в отпуск перед своим увольнением, либо же получить денежную компенсацию неиспользованного отпуска. Больничный во время отпуска Пример. Сотрудник Е.

Переплата пособия: что делать бухгалтеру

Что сделать в учете, чтобы отразить не зачтенные ФСС пособия? Алгоритм действий бухгалтера при отказе ФСС в зачете и возмещении расходов на социальные выплаты таков: Провести не зачтенные суммы расходов на пособия в бухучете методом красного сторно. Удержать с сотрудника не зачтенные суммы либо списать их в расходы. Удержать с не зачтенной суммы взносы на страхование. Кстати, в Минтруде, считают этот путь самым безопасным для страхователя.

Итоги Почему ФСС не принял к зачету пособия? Траты на оплату листков нетрудоспособности, декретных и детских пособий, а также иные меры соцподдержки работников работодателю компенсирует ФСС: либо соцвыплаты засчитываются в счет взносов на временную нетрудоспособность и материнство ВНиМ , либо возмещаются страхователю на расчетный счет. Для принятия соцрасходов к зачету или возмещению ФСС должен их проверить. Согласно подп.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ирина

    Подскажите, а если юр. адрес предприятия (ООО в квартире, налоговика придётся пускать домой и показывать как я тут работаю? Они же ходят по офисам, тут как быть?

  2. tiosumpjumpclem

    У нас можно копить деньги на будущую пенсию? Смеетесь? В 90-е их у нас отобрали, просто ограбили. Как раз те олигархи, что сейчас жируют на тех богатствах, что строили и наши деды, и отцы, да и мы сами тоже успели поработать на благо СССР. Где гарантия, что это не состоится снова? А на зарплаты в регионах 15-20 тыс. ох как много народа жирует. И сколько Вы отложите с таких денег? Особенно, если дети есть. И еще один обман, что люди берут кредиты на какую-то роскошь. Холодильник, стиралка это роскошь? Желаю постирать как мы до новой техники стирали: руками или машинкой Волна . Флаг тебе в руки. Ремонт, новая плита и даже счетчики многим просто не по карману без кредитов.

  3. diefidi

    Спасибо что держите вкурсе)

  4. Парфен

    Ну а як же Стамбульська конвенція? Цей закон повністю їй суперечить?

  5. kloofchiphy

    Ведь они все постепенно принимают.

  6. Устин

    Корнев Антон скажите пожалуйста можно снимать обыск на камеру ?

  7. Розалия

    Монолог для расеянских рабов и разводилово!

© 2018 felesgiant.com