+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Продолжительность рабочей смены

Продолжительность рабочей смены

Правомерна ли продолжительность рабочей смены диспетчера в 24 часа? Вопрос: В организации действует круглосуточная диспетчерская служба по приему телефонных заявок от населения. Время работы одной смены - 24 часа. Правомерна ли такая продолжительность рабочей смены? Регламентируется ли какими-либо нормативными документами режим труда и отдыха диспетчера? Ответ: Продолжительность работы в 24 часа не противоречит действующему законодательству.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Рабочее время водителя!#3#Рабочая неделя водителя!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оплата сверхурочной работы: кому она положена, как рассчитать сумму доплаты

Если график сменности составлен применительно к пятидневной рабочей неделе, то продолжительность рабочего дня составит соответственно 7,7 и 6,6 часа. Сокращенная рабочая неделя устанавливается по одному из оснований по выбору работника: при наличии у медицинского работника права на сокращенную продолжительность рабочего времени в силу отнесения его к категории вышеуказанных медицинских работников, перечисленных в п.

Очевидно, что п. Отдельные работники организаций здравоохранения не пользуются правом на сокращенную продолжительность рабочего времени. Продолжительность работы накануне государственных праздников и праздничных дней В силу предписаний ч. Таким образом, поскольку законом не установлено иное, действие приведенной нормы распространяется на всех работников как с полной, так и с сокращенной продолжительностью рабочего времени.

Поясним сказанное на примере. Рабочий день в пятницу 5 января г. А вот в субботу 6 января г. Между тем нельзя не обратить внимание на то, что действующая редакция ч. Такой подход вызвал обоснованную критику. Так, Л.

Островский считает, что правоприменительной практике нужно вернуть ст. В противном случае налицо увеличение фонда рабочего времени без прибавки в оплате труда 2. В результате ч. На практике возникает вопрос, подлежит ли сокращению рабочий день, непосредственно предшествующий празднику, если он объявлен Правительством нерабочим и перенесен на один из ближайших выходных.

Ответ на этот и другие вопросы содержится в Правилах планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25 июня г.

Согласно данным Правилам при переносе рабочих дней сохраняются расчетная норма рабочего времени на календарный год, утверждаемая Министерством труда Республики Беларусь, и соответствующая продолжительность перенесенного рабочего дня. Поясним приведенное правило на примере.

В связи с переносом рабочего дня с понедельника 2 июля на субботу 7 июля г. Если по условиям производства невозможно уменьшение продолжительности ежедневной работы смены накануне праздничных дней, работникам должен предоставляться дополнительный день отдыха по мере накопления часов переработки ч.

Островского об установлении определенных критериев применения приведенной выше нормы. Например, предусмотрев распространение данной нормы на непрерывно действующие производства, на организации, занятые обслуживанием населения, и другие исключительные случаи по аналогии со ст.

В проекте Закона предлагается новая редакция ч. Таким образом, по сравнению с действующей нормой проект Закона содержит более развернутый компенсационный механизм в случае невозможности по условиям производства сокращения продолжительности работы накануне праздничного дня.

Работа в ночное время Правовому регулированию работы в ночное время посвящена ст. В соответствии с данной статьей ночным признается время с 22 часов до 6 часов.

При работе в ночное время установленная продолжительность работы смены сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели. Это означает, что в случае работы в течение 2 ночных смен норма рабочей недели сокращается на 2 часа и составит уже не 40, а 38 часов.

Приведенное выше правило о сокращении продолжительности ночной работы смены согласно ч. Безусловно, приведенное исключение достаточно неоднозначно. Речь, прежде всего, идет о неприменении сокращения продолжительности ночной работы смены для работников, подпадающих под действие ст.

Например, работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, в соответствии со ст. Такое сокращение обусловлено необходимостью охраны здоровья работников, их защиты от воздействия вредоносных факторов производства. Между тем работа в ночное время обладает спецификой, и именно в целях уменьшения отрицательного воздействия такой работы на человеческий организм, обусловленного более сложными в ночное время условиями труда в физиологическом, психологическом, социальном и других аспектах, законодатель идет на уменьшение продолжительности работы.

И хотя для работников с вредными условиями труда, к тому же вынужденными работать в ночное время, вредоносность факторов, обусловленных различными причинами, накладывается друг на друга, тем не менее одна из установленных законом гарантий не применяется.

К сожалению, проектом Закона указанное дискриминационное исключение не устранено, в связи с чем можно согласиться с мнением о восстановлении справедливости путем отражения соответствующей гарантии в коллективном договоре либо непосредственно нанимателем 4. Более того, такой подход ставит работников, работающих, например, в организациях с непрерывным производством, в явно дискриминационное положение по сравнению с работниками организаций, работающих по стандартным графикам.

Часть 4 ст. С одной стороны, подходы законодателя понятны и объяснимы необходимостью на законодательном уровне обеспечить предоставление гарантий наиболее уязвимым в физическом и психофизиологическом аспектах категориям работников, прежде всего, беременным и несовершеннолетним.

Несколько иная ситуация складывается с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет. Не секрет, что в ряде случаев наличие указанной гарантии препятствует работнице-матери прервать отпуск по уходу за ребенком и возвратиться на работу в силу того, что выполняемая ею работа приходится на ночное время.

К слову, проектом Закона предусматривается исключение п. Аналогичным образом корректируется и ст. Нельзя также не заметить, что содержащийся в ч. Но это не значит, что указанный перечень не может быть дополнен указанием и на другие категории работников актами локального уровня, исходя из специфики производства, иных обстоятельств, связанных с организацией труда.

В настоящее время ст. В соответствии с ч. Данный подход согласно проекту Закона изменений не претерпел, но, как уже отмечалось выше, ч. Неполное рабочее время Завершая характеристику рабочего времени, нельзя не остановиться на такой особенности рабочего времени, как неполное рабочее время.

Правовому регулированию неполного рабочего времени посвящена ст. Безусловно, можно согласиться с Л. Островским, что такая систематизация одного и того же правового института ничем не оправдана 5.

Действительно, рассредоточенность правового регулирования по разным разделам ТК не только усложняет правовое регулирование соответствующих отношений, но и практику применения соответствующих норм. В результате дублирования нормативных предписаний, но использования при этом различных формулировок у правоприменителей неизбежно возникает вопрос, чем обусловлено имеющее место отличие и в чем заключаются последствия применения той или другой нормы.

Достаточно сравнить в качестве примера тексты ч. Имеющие место отсылки в ст. При неполном рабочем дне уменьшается продолжительность ежедневной работы, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы например, вместо 8 часов устанавливается 7 часов, вместо 7 — 5 часов и т.

При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю например, вместо 6 дней устанавливается 3 дня, вместо 5 дней — 4 дня и т. Как следует из соответствующих норм ТК, неполная продолжительность рабочего дня или рабочей недели может быть установлена при приеме работника на работу в таком случае достигнутая договоренность формулируется в виде условия трудового договора.

И в том, и в другом случае соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено как на определенный срок например, только на летний период , так и на неопределенный срок.

Поскольку неполное рабочее время представляет собой часть полной либо сокращенной продолжительности рабочего времени, то оплата труда работников с неполным рабочим временем в соответствии со ст.

Внесение подобных записей недопустимо. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Постатейный комментарий. Порталы для специалистов.

Роструд разрешил работодателям устанавливать рабочий день больше 8 часов

Этот предел устанавливается компетентным органом после консультаций с наиболее представительными организациями работодателей и работников или коллективными договорами. Настоящая Рекомендация применяется ко всем лицам, работающим по найму, за исключением тех, кто занят в сельском хозяйстве, животноводстве, рыболовстве, морском и речном транспорте. Если они не приводятся в действие другими способами, они должны применяться посредством законов или правил. Ежедневные рабочие смены, включающие ночной труд, должны включать перерыв или перерывы для отдыха и приема пищи.

Исходя из этих норм работодатели самостоятельно рассчитывают месячные нормы и годовой фонд рабочего времени на соответствующий год в зависимости от того, пятидневная или шестидневная неделя установлена на предприятии, какие дни выходные, какова продолжительность ежедневной работы и перерыва. Но специфика сельскохозяйственного производства определяет ряд вопросов об учете рабочего времени именно в этой отрасли, разработке графиков работы, учете сверхурочных работ и учете времени работы во вредных и тяжелых условиях труда.

Утвердить Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей согласно приложению. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей далее - Положение разработано в соответствии со статьей Федерального закона от 30 декабря г. Настоящее Положение устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей за исключением водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе организации работ , работающих по трудовому договору на автомобилях, принадлежащих зарегистрированным на территории Российской Федерации организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, ведомственной принадлежности, индивидуальным предпринимателям и иным лицам, осуществляющим перевозочную деятельность на территории Российской Федерации далее - водители. Все вопросы рабочего времени и времени отдыха, не предусмотренные Положением, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.

Рабочее время

Раздел 5. Тема 5. Рабочее время и время отдыха. Вопросы: Понятие и нормативы рабочего времени. Ненормированный рабочий день, сверхурочная работа. Понятие и виды времени отдыха. Ежегодные отпуска и порядок их предоставления.

Нормальная продолжительность рабочего времени

Тонкости оформления Продолжительность ежедневной работы смены Нормы трудового права не определяют максимальную продолжительность ежедневной работы, а только устанавливают допустимую предельную продолжительность ежедневной работы для отдельных категорий работников ст. Для категорий работников, не перечисленных в указанной статье, продолжительность ежедневной работы смены устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашением исходя из нормальной еженедельной продолжительности рабочего времени, которая не должна превышать 40 часов письмо Роструда от В случае когда работникам установлена продолжительность ежедневной работы менее восьми часов, но фактически они трудятся восемь часов, разница между установленной продолжительностью и фактическим количеством отработанных часов будет являться сверхурочной работой, которая оплачивается в повышенном размере ст. Отсутствие данного условия в трудовом договоре не является нарушением, если продолжительность ежедневной работы установлена локальным нормативным актом работодателя и не отличается от общеустановленного режима рабочего времени у данного работодателя.

Статья 94 ТК РФ.

Норма продолжительности рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени, чем предусмотрено в части первой настоящей статьи. Статья

Продолжительность рабочего времени и времени отдыха при посменной работе — разъясняет Гоструда

Глава Рабочее время. Общие положения Статья Понятие рабочего времени.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТК РФ, Статья 99 Сверхурочная работа

Справка Роструд разъяснил, что максимальная продолжительность рабочего дня законодательно не установлена. Длительность смены ограничена только для некоторых сотрудников. Для всех остальных работников важно только, чтобы продолжительность рабочей недели не превышала 40 часов. А длину рабочего дня может регулировать само руководство компании. Можно отработать, к примеру, 10 часов в понедельник, но зато закончить работу в пятницу за 6 часов.

Продолжительность ежедневной работы (смены)

Трудовое законодательство устанавливает предельную величину времени в неделю и месяц, в течение которого человек исполняет свои рабочие обязанности. Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю? В ТК РФ установлены конкретные цифры только в рамках недели. Согласно статье 91 вышеуказанного свода законов, нормальная продолжительность рабочего времени в неделю не может быть больше 40 часов. Эта цифра устанавливается при соблюдении определенных условий: Человек выполняет свои должностные обязанности полный рабочий день; Ему не установлена сокращенная продолжительность рабочей смены ; Человек не относится к категории совместителей. Помимо того, что законодателем устанавливается часовая рабочая неделя, регламентируется и длительность непрерывного отдыха в течение недели. Она равна 42 часам и предписывается статьей ТК РФ.

В то же время, решая вопрос о продолжительности смены, на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним.

Следующая Понятие и продолжительность рабочего времени В ст. В принципе это определение верно, но в нем затушевывается решающее значение исполнения основной обязанности работника — выполнять работу, обусловленную трудовым договором, скрывается смысл, назначение рабочего времени, в течение которого работник должен трудиться. Кроме того, некоторые трудовые обязанности работник должен выполнять и в свободное от работы время, например, бережно относиться к имуществу работодателя ст.

28. Понятие и продолжительность рабочего времени

Статья Рабочее время 1. Рабочее время может быть нормальной продолжительности, сокращенной продолжительности и неполным. К рабочему времени также относятся подготовительно-заключительные работы получение наряда-задания, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и другие , перерывы, предусмотренные технологией, организацией труда, правилами нормирования и охраны труда, время присутствия или ожидания работы на рабочем месте, когда работник не располагает свободно своим временем, дежурства в праздничные и выходные дни, дежурства на дому и другие периоды, определяемые трудовым, коллективным договорами, актами работодателя либо нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников

Неполное рабочее время: неполный рабочий день неполная рабочая неделя одновременное уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы рабочей смены и сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе Внимание! Работа в условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Виды рабочей недели: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями Шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем Продолжительность ежедневной работы рабочей смены : Продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными законами Республики Казахстан; Продолжительность ежедневной работы рабочей смены , время начала и окончания ежедневной работы рабочей смены , время перерывов в работе определяются с соблюдением условий, установленных правилами трудового распорядка, трудовым и коллективным договорами; Для творческих работников профессиональных организаций искусства и культурного досуга, работников средств массовой информации, спортсменов, тренеров может устанавливаться иная продолжительность ежедневной работы рабочей смены в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, актами работодателя, коллективным или трудовым договором. Работа в ночное время Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра.

Различными учеными выделяется физическое, биологическое, психологическое, социальное время; линейное, циклическое, спиральное и проч.

Перевод рабочих и служащих государственных кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю пять рабочих дней и два выходных осуществляется с сохранением установленной в настоящее время общей продолжительности рабочего времени за неделю. При пятидневной рабочей неделе работа производится по графикам, утвержденным администрацией предприятий, учреждений и организаций по согласованию с фабричными, заводскими, местными комитетами профсоюзов. Графики работы в зависимости от конкретных организационно-технических условий составляются на определенный учетный период, то есть отрезок времени, в рамках которого должна быть соблюдена в среднем продолжительность рабочей недели. При этом для всех категорий работников как с нормальным, так и сокращенным рабочим днем должно быть обеспечено сохранение годового баланса рабочего времени при шестидневной рабочей неделе. Продолжительность рабочей смены подростков в возрасте от 15 до 16 лет не должна превышать пяти часов, а от 16 до 18 лет - семи часов.

Вопросы и ответы с возможностью задать бесплатный вопрос адвокату Предел продолжительности рабочего времени Статья 94 ТК РФ посвящена пределам времени в течение рабочего дня. То есть на уровне законодательства устанавливается определенный предел времени не только для одной недели, но и в границах одного дня. Установление таких пределов, в первую очередь, относится к тем исключительным категориям работников организации, которые в ходе выполнения возложенных на них функций пользуются правом на получение сокращенного времени по некоторым обстоятельствам, к которым относятся: общее состояние здоровье такого сотрудника; не достижение установленного на уровне законодательства восемнадцатилетнего возраста; трудовая деятельность, связанная с вредными для здоровья сотрудника условиями ведения трудовой деятельности. Выделяется возможность установления ограничений продолжительности смены при суммированном учете времени. Максимальная продолжительность ежедневной работы для отдельных категорий граждан Устанавливаются отдельные нормативы предельного времени в течение одной смены.

Обновление: 3 марта г. Вредные условия труда: перечень профессий Сотрудники, которые трудятся во вредных условиях труда, имеют право на дополнительные льготы и компенсации, которые призваны компенсировать неблагоприятные эффекты условий труда на состояние здоровья работников. Определение вредных условий труда Прежде всего компании следует учитывать, что специальные льготы, гарантии и компенсации за вредность устанавливаются для сотрудников, только если условия их работы считаются вредными на основании спецоценки труда. Таким образом, ответ на вопрос о том, как определить вредность профессии, звучит следующим образом: заглянуть в отчет спецоценки условий труда.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Тимофей

    Aleksandr Rodenko, так может тогда нужно было отстаивать свои права и право на достойную жизнь Вам и таким как ВЫ здесь, в Украине, а не убегать выезжая из страны и батрачить. Во Франции подняли цены на топливо, люди поднялись, отстаивают свои права и своё не согласие с необоснованным повышением. А у нас пятый год власть плющит народ во всём, но все только скулят и ноют. Вот и делайте выводы, где люди имеют своё собственное достоинство, а где просто тупое БЫДЛО, которое всё терпит и только скулит.

  2. Власта

    Какие подводные камни могут быть в договорах про управление недвижимостю? К примеру доверяешь фирме управлять сдавать свою квартиру

  3. blaclousre72

    Спасибо! И вас также!

  4. Ипат

    Пробить по базе можно и по рации. А вот в отделении могут пробить не только по базе!

  5. Сидор

    А наши алигархи и великий Педро не захотят со своих офшоров заплатить налоги в родной стране)))

© 2018 felesgiant.com